특수형태근로종사자 안전교육 인터넷 신청 바로가기

안전보건공단 인터넷교육센터에서 제공하는 특수형태근로종사자 안전교육의 인터넷 수강신청 방법에 대해 설명드리겠습니다. 이번 포스팅에서는 산업안전보건법 개정에 따라 2022년부터 의무 교육이 시행된 특수형태근로종사자 안전교육의 대상 여부와 수강 신청 방법 그리고 미이수시 부과되는 과태료등에 대한 정보도 공유해보겠습니다. 그럼 아래에서 특수형태근로종사자 안전교육 인터넷 신청 및 이수 방법을 확인하겠습니다. 

 

 

특수형태근로종사자 안전교육 

특수형태근로종사자 안전교육은 비정규직 근로자, 프리랜서, 대리운전기사, 택배기사 등과 같은 특정 형태의 근로자들을 대상으로 하는 안전 교육을 말합니다. 이 교육의 목적은 이들 근로자가 작업 중 안전사고를 예방하고, 직무 수행에 필요한 안전 지식과 기술을 습득하도록 돕는 것입니다. 

2022년 산업안전보건법 개정에 따라 특수형태로 근무하는 종사자들이 반드시 이수해야 하는 교육으로 여기서 말하는 특수형태 근로종사자는 근로기준법상 근로자에 해당하지 않지만, 특정 사업장에 소속되어 업무를 수행하는 특수한 고용 형태의 근로자를 지칭합니다.

✅특수형태근로종사자 의무교육 대상 
- 특수형태근로종사자 9대 직종
- 건설장비(27종) 운전자
- 골프장 캐디
- 택배원
- 퀵서비스 배달원
- 대리운전자
- 방문판매원
- 방문점검원
- 가전제품설치 · 수리원
- 화물차주

교육은 집체교육, 현장교육, 인터넷교육, 비대면 실시간 교육등으로 이뤄지며, 온라인 교육의 경우 안전보겅공단 인터넷 교육센터를 통해 이수 할 수 있습니다. 온라인 교육시 동영상 강의 이수 후 100점 만점에서 60점 이상 취득시 수료 가능하며 만약 해당 과정을 이수 하지 않았을시 최대 500만원 이하 과태료가 부과됩니다. 

특수형태근로종사자 교육 바로가기▶

 

 

특수형태근로종사자 안전교육 온라인 신청방법 

안전보건공단 인터넷교육센터를 통해 특수형태근로종사자 교육을 이수할 수 있습니다. 이 교육 과정은 무료로 제공되며, 골프장 캐디, 대리운전 종사자, 덤프트럭 운전사 등 본인의 근로 특성에 맞는 교육을 선택하여 수강 신청 후 이수하면 됩니다. 의무 교육인 만큼 반드시 이수하시기 바랍니다.
(*아래 이미지는  골프장캐디 교육 신청예시로 타 직종도 동일하게 신청되니 이를 참고하시기 바랍니다.)

✅1시간 교육

• 교육 대상: 해당 분야에 6개월 이상의 경험이 있는 자 또는 간헐적 작업 또는 단기간 작업을 하는 경우입니다.
• 학습 콘텐츠: 필수 콘텐츠와 옵션 콘텐츠 0~1개로 구성되며, 콘텐츠 총 시간은 1시간 이상이어야 합니다.

✅ 2시간 교육

• 교육 대상: 특수형태근로종사자입니다.
• 학습 콘텐츠: 필수 콘텐츠와 옵션 콘텐츠 1~2개로 구성되며, 콘텐츠 총 시간은 2시간 이상이어야 합니다.

 

1. 인터넷 교육 신청 메뉴 클릭.
2. 특수형태근로종사자 교육 클릭.
3. 본인의 근로 특성에 맞는 교육 과정명을 확인한 후 수강 신청 클릭.
4. 개인정보를 확인하고 저장.
5. 학습 콘텐츠 구성
   - 인정 시간 및 과목 선택.
   - 필수 과목은 반드시 이수해야 하며, 옵션으로 선택 과목을 구성.
6. 학습 콘텐츠 등록.
7. 나의 강의실로 이동하여 나의 학습 활동에서 강의실 입장.
8. 학습 진행 후 시험 응시.
9. 수료증 발급.

특수형태근로종사자 교육 바로가기▶

이 과정을 통해 교육을 이수하고 수료증을 받을 수 있습니다. 동영상 강의의 진도율이 90% 이상일 경우 시험 응시가 가능합니다. 시험은 총 3번까지 응시할 수 있으며, 3번을 초과할 경우 재수강을 선택하여 해당 강의를 다시 이수해야 함을 안내드립니다.

 

 

특수형태근로종사자 안전을 위한 정부 정책 

 

특수형태 근로종사자의 안전을 보장하기 위해 시행하고 있는 정부의 정책 및 법규에 대해 알아보도록 하겠습니다. 
해당정책들은 근로자의 안전과 건강을 보호하고, 이들이 정당한 대우를 받을 수 있도록 하기 위한 것으로 아래에 주요 법규와 정책을 살펴보겠습니다. 

 

1. 근로기준법: 근로기준법은 모든 근로자의 기본적인 권리와 의무를 규정하고 있습니다. 이 법은 근로시간, 휴식, 임금, 안전 및 보건 등 다양한 사항을 포함하며, 특수형태근로종사자도 이 법의 적용을 받습니다. 이를 통해 이들은 기본적인 근로 조건을 보장받을 수 있습니다.
   
   
2. 산업안전보건법: 이 법은 근로자의 안전과 건강을 보호하기 위한 법률로, 사업주에게 근로자의 안전을 위한 조치를 취할 의무를 부여합니다. 특히, 특수형태근로종사자들이 일하는 환경에서의 위험 요소를 사전에 파악하고, 이를 제거하기 위한 조치를 요구합니다.
   
   
3. 특수형태근로종사자 보호법: 이 법은 특수형태근로종사자의 권리와 안전을 보호하고자 제정된 법률입니다. 이 법은 해당 근로자들이 안전하고 건강한 근로 환경에서 일할 수 있도록 하는 내용을 포함하고 있습니다.
   
   
4. 산재보험: 특수형태근로종사자도 산재보험에 가입할 수 있으며, 이를 통해 업무 중 발생할 수 있는 사고나 질병에 대한 보상을 받을 수 있습니다. 정부는 이들의 산재보험 가입을 촉진하기 위한 정책을 시행하고 있습니다.
   
   
5. 안전교육 및 훈련 지원: 정부는 특수형태근로종사자를 위한 안전교육 및 훈련 프로그램을 운영하고 지원합니다. 이를 통해 이들이 안전에 대한 인식을 높이고, 필요한 기술과 지식을 습득할 수 있도록 돕고 있습니다.
   
   
6. 노동부의 감독 및 점검: 정부는 노동부를 통해 특수형태근로종사자의 근로 환경을 점검하고, 법규 준수 여부를 감독합니다. 이를 통해 근로자들이 안전하게 일할 수 있는 환경을 조성하고 있습니다.
   
   
7. 중소기업 및 자영업자 지원 정책: 특수형태근로종사자들이 주로 활동하는 중소기업이나 자영업자를 대상으로 안전 관련 지원 정책도 마련되어 있습니다. 이를 통해 이들이 안전한 작업 환경을 조성할 수 있도록 지원하고 있습니다.

이러한 법규와 정책들은 특수형태근로종사자의 안전을 보장하고, 이들이 건강하게 근무할 수 있는 환경을 조성하기 위한 중요한 수단입니다. 정부는 지속적으로 이러한 정책을 개선하고 확대하여 근로자의 안전과 권리를 보호하기 위해 노력하고 있습니다.

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한줄정리

• 22년 산업안전보건법 개정에 따라 특수형태근로 종사자들의 이수해야되는 의무교육
• 안전보건공단 인터넷교육센터에서 직종별 무료 이수 가능. 
• 미이수시 최대 과태료 500만원 이하 부과 

같이보세요 

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한국외식업중앙회 온라인교육 바로가기 (https://www.ifoodedu.or.kr)